Workshops der IKK classicIKK classic startet neue Führungswerkstatt
Nachwuchskräfte sind für das Handwerk von existenzieller Bedeutung. Daher ist es wichtig, jungen Fachkräften schon frühzeitig Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Ab Ende September startet die IKK classic deshalb ihr neues Seminarprogramm "Führungswerkstatt". Es soll Betriebe dabei unterstützen, talentierte und motivierte Nachwuchskräfte auf ihre Rolle als Führungskraft vorzubereiten. Als neue Führungskraft prasseln plötzlich viele neue Anforderungen und Erwartungen zu den verschiedensten Themenkomplexen auf einen ein. Der Druck ist immens. Wie kann man den Einstieg erfolgreich gestalten? Wie setzt man klare Ziele und was ist eigentlich gute Führung? Hier setzt die neue Führungswerkstatt an. Die Seminarreihe besteht aus sechs unabhängig voneinander gestalteten und interaktiven Seminarmodulen, die von Sozialversicherungsexperten und Coaching-Profis durchgeführt werden.
Die Themenkomplexe sind:
- Meisterkursvorbereitung
- Fit für die neue Führungsrolle
- Business-Knigge für Beschäftigte und Auszubildende
- Talentwerker I: Fachkräfte gewinnen und halten
- Talentwerker II: Auszubildene gewinnen und binden
- Gesund Führen: Erfolgsfaktor
Kern jedes Moduls sind die Online-Workshops, die für maximal 25 Teilnehmende konzipiert sind. Ein intensives Lernerlebnis, interaktives Lernen und persönlicher Austausch stehen hier im Mittelpunkt. Ergänzend werden zahlreiche Videos, Arbeitsblätter und Checklisten angeboten, mit denen man das Erlernte aus den Workshops individuell vertiefen kann.